Desajuste educativo en el Mercado Laboral al Boliviano

Resumen

En este artículo, se aborda la existencia del desajuste educativo en el mercado laboral boliviano. Los resultados cal- culados mediante el método estadístico en base a la Encuesta Continua de Empleo (ECE) indican que se alcanzó alrededor del 31 % de desajuste educativo para el primer trimestre de 2016 y 2019. Utilizando especificaciones de elección discreta, se estiman los posibles factores determinantes de este fenómeno sobre la probabilidad que el trabajador se encuentre correctamente educado, sub-educado o sobre-educado para el puesto laboral en que se desempeña. Se encuentra evidencia que la mayoria de los trabajadores se encuentran sub-educados, son mujeres, pertenecen a una etnia y trabajan en el sector terciario de la economía.